이찬혁이 가수보다 사장이 더 어울린다는 말, 들어보셨나요.
악동뮤지션의 그 이찬혁이, 요즘은 회사를 어떻게 꾸려가는지로 더 화제가 되고 있습니다.
음악만 잘하는 줄 알았는데, 사람 챙기는 방식까지 남다르다는 이야기가 조용히 퍼지는 중입니다.
복지만 보면 아이돌 회사가 아니라 작은 스타트업 같다는 말까지 나온다
이찬혁, 요즘 왜 이렇게 자주 보일까
이찬혁은 여동생 이수현과 함께 악동뮤지션, 줄여서 AKMU로 활동하는 남매 듀오의 오빠입니다.
2012년 K팝스타 시즌2에서 자작곡 무대로 우승을 차지하며 데뷔한 이후, 지금까지 꾸준히 직접 작사와 작곡을 해온 걸로 잘 알려져 있습니다.
200%, 다이노소어, 어떻게 이별까지 사랑하겠어 널 사랑하는 거지처럼 멜로디와 가사가 독특한 곡들을 써온 덕분에, 또래 가수들 사이에서도 작가형 아티스트로 평가받습니다.
최근에는 음악 활동 외에도 자신의 이름을 건 회사를 실제로 꾸려나가는 모습이 조금씩 알려지면서, 단순한 가수를 넘어 제작자이자 경영자로서의 면모가 더 주목받고 있습니다.
그 회사, 대체 뭐 하는 곳이길래
이찬혁이 관여하는 회사는 음악 제작과 아티스트 활동을 함께 꾸려가는 형태로 알려져 있습니다.
본인이 직접 곡을 쓰고 프로듀싱까지 챙기는 성향이 강한 만큼, 회사 운영에서도 직접 챙기는 부분이 많다는 이야기가 들립니다.
특히 함께 일하는 스태프나 팀원들을 단순한 직원이 아니라 음악을 같이 만드는 동료처럼 대한다는 평가가 많습니다.
음악 작업 특성상 밤낮없이 작업실에 틀어박혀 곡을 만드는 날이 많다 보니, 그만큼 팀원들의 생활 패턴이나 컨디션까지 세심하게 신경 쓴다는 이야기도 함께 전해집니다.
복지가 남다르다는데, 뭐가 다를까
이찬혁 쪽 회사의 분위기를 전하는 이야기들을 보면, 자유로운 작업 환경과 수평적인 소통 방식이 자주 언급됩니다.
딱딱한 상하 관계보다는 아이디어를 편하게 주고받는 분위기를 중요하게 여긴다는 전언이 많습니다.
이찬혁 본인이 평소 인터뷰 등에서 음악인과 스태프에 대한 공정한 처우와 합리적인 계약 문화에 관심이 많다는 태도를 보여온 터라, 그 철학이 회사 운영에도 그대로 이어지는 것 아니냐는 시선이 많습니다.
정확한 급여 체계나 세부 복지 항목까지 전부 공개된 건 아니지만, 적어도 사람을 대하는 태도에서는 또래 아티스트 출신 경영자들과는 결이 다르다는 평이 꾸준히 나옵니다.
이 소식, 반응은 어땠을까
온라인 커뮤니티에서는 음악 하나 잘 만드는 걸로 유명했던 사람이 회사까지 이렇게 운영하는 줄은 몰랐다는 반응이 이어졌습니다.
직접 작사작곡을 하며 산업의 현실을 잘 아는 사람이라, 아랫사람을 챙기는 방식도 다를 수밖에 없는 것 같다는 의견도 눈에 띕니다.
반면 구체적인 수치나 공식 발표가 많지 않다 보니, 알려진 이야기만으로 전부를 단정하기는 어렵다는 신중한 반응도 함께 섞여 있습니다.
그럼에도 전체적으로는 이찬혁의 평소 이미지와 맞물려 긍정적으로 받아들이는 분위기가 우세한 편입니다.
결국, 이찬혁이라는 사람
이찬혁은 데뷔 때부터 또래답지 않은 작사 감각으로 평가받았고, 시간이 지나면서는 음악을 만드는 방식 자체에 대한 고민이 많은 아티스트로 자리잡았습니다.
여동생 이수현과 함께하는 듀오 활동과 별개로 솔로 음반을 내거나 다른 가수에게 곡을 주는 등, 활동 범위를 꾸준히 넓혀온 것도 잘 알려진 사실입니다.
그런 그가 이제는 무대 뒤에서 팀을 이끄는 입장이 되면서, 음악적 재능 못지않게 사람을 다루는 방식까지 관심을 받는 셈입니다.
회사 복지 이야기 하나로 다시 주목받게 된 이찬혁이, 앞으로 어떤 음악과 어떤 팀 운영 방식을 보여줄지 지켜보는 것도 또 하나의 관전 포인트가 될 것 같습니다.
사진 출처: 네이버 포토뉴스
이 글은 푸른청년 네이버 블로그에 먼저 게시된 글입니다.
댓글
댓글 쓰기